Вопросы о трудоустройстве после написания заявления на увольнение и пребывании на больничном
опубликован 14.08.2016, 23:00
Написала заявление на увольнение, за 4 дня до даты увольнения попала на больничный, уволят ли меня числом, указанным в заявлении и оплатят ли больничный?
Если вы не отзывали своего заявления и оно передано работодателю не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения , указанной в нем, то нетрудоспособность не помеха. Работодатель обязан издать приказ об увольнении в день указанный вами, выдать Расчет и трудовую, если вы в этот день придете. Ст. 84.1 ТК РФ . Если в этот день вы не приходите, то работодатель обязан выслать уведомление о необходимости явиться а трудовой или дать согласие на отправку её почтой. Больничный обязаны будут оплатить дополнительно после его предъявления.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, по закону не имеют права. Должны по выходу из больничного.
Вам уже был дан ответ на это вопрос.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация