Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Добрянка, 06.10.2010, 08:37

Порядок сокращения ставок на предприятии в стадии банкротства - приоритет вакантным или занятым ставкам?

Вопрос №1123168 из г. Добрянка
опубликован 06.10.2010, 08:37
Пожалуста существует ли первоочередность сокращения ставок в штатном расписании предприятия, находящегося в стадии банкротства. Т.е. надо ли сначала сократить вакантные ставки, а потом уже занятые или это все на усмотрение конкурсного управляющего. Сокращаем ведущих экономиста и бухгалтера, есть вакантные (свободные) ставки энергетика и слесаря - которые надо бы им предложить. Работницы с сокращением несовсем довольны, говорят что в первую очередь надо сокращать вакантные. Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Галина! Видимо конкурсный управляющий считает, что без ведущего экономиста и ведущего бугалтера предприятие обойтись может, а вот без энергетика и слесаря - ну никак. Это его право и хозяйственное решение. Иногда так бывает, что ставка вакантна, но работник такой нужен. Обязанность конкурсного управляющего сокращать в первую очередь вакантные ставки законом не предусмотрена.

06.10.2010, 08:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских