Не согласна с недостачей - как поступить в случае, когда работодатель предъявляет недостачу во время испытательного срока без предоставления специального обучения и акта приема-передачи
опубликован 17.08.2016, 12:34
Принята по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Работа требует специальных познаний (приемка цветного металла). Обучения специального не проходила (экзамен не принимали, квалификацию не подтверждали) Ровно в день окончания испытательного срока предъявили недостачу (300000). Подписывала при приеме договор о полной материальной ответственности (акта приема-передачи чего-либо не было). Наставника на время испытательного срока тоже не было. Думаю частично влетела за счет пересорта, а большую часть недостачи вешают просто по неопытности. Ревизию проводили не в складе, а в бухгалтерии (при этом имелись на складе остатки. Из-за нервного срыва ушла на больничный, чуть не парализовало. Вызвали с больничного, была передача, но акта опять не было, передавала в состоянии жуткой боли, ничего не соображая. С недостачей не согласна. Что делать?
Здравствуйте!
Пусть обращаются в суд и доказывают там свою правоту (ст. 3, 55, 56 ГПК РФ).
Вы же ничего не возмещайте в добровольном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Не нужно ничего платить, со всеми претензиями посылать работодателя в суд.
В суде стоит поспорить с этой недостачей. При участии грамотного юриста Вы выиграете.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Синицына уволили с работы по результатам испытания, несмотря на беременность
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Фармацевт был уволен после окончания испытательного срока без замечаний.
Гражданка не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на 5 месяце беременности.
Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности
Через три недели после продления срока меня уволили как невыдержавшего испытание.
Администрация уволила экономиста после продления испытательного срока - является ли это правомерным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут