Возможность введения доплат за вредные условия работы на основании результатов СОУТ
опубликован 18.08.2016, 09:23
На каком основании я как руководитель могу ввести доплаты за вредные условия работы - по результатам СОУТ, проведенной в мае 2016 г. (класс условий труда 3.1, 3.2).
Спасибо! Елена.
Где можно взять форму расчёта количества процентов к должностному окладу. По ТК не менее 4, а более сколько?
У Вас должны быть материалы аттестации рабочих мест, Елена Фисенко, в которых всё прописано.
Хранится они, как правило, у кадровика.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 29 секунд
Приказом можете.
приказом на основании составленного акта и внесения изменений в трудовые договора работников . работа таких условиях и на некоторых должностях дает право досрочного выхода на пенсию соответственно отчисления в пф рф за таких работников работодатель осуществляет с кодом льготы
Где можно взять форму расчёта количества процентов к должностному окладу. По ТК не менее 4, а более сколько?
У Вас должны быть материалы аттестации рабочих мест, Елена Фисенко, в которых всё прописано.
Хранится они, как правило, у кадровика.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Правомерность взыскания доплаты специалистам по охране труда за вредные условия машинистов крана
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Входит ли доплата за вредные условия труда в минимальную зарплату?
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Пересмотр льгот за работу во вредных условиях труда после улучшения рабочих мест - проблемы и возможные решения
Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда после проведения СОУТ - законность и права работника
Изменение условий трудового договора для врача-судебно-медицинского эксперта
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
