Ростов-на-Дону, 18.08.2016, 11:32

Сокращение на заводе - как отозвать уведомления и вернуть сотрудников в штат?

Вопрос №11236858 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.08.2016, 11:32
У нас на заводе сокращение. Я как работник отдела кадров всё сделала по процедуре и своевременно известила центр занятости о предстоящем сокращении. Прошло несколько дней и выяснилось, что многие из сокращаемых единиц нельзя сокращать (военный завод, особые службы должны быть в соответствующем численном и качественном составе). Как быть? Мне необходимо "оставить" несколько должностей и не сокращать, т.е. неск человек "вернуть в штат". Какова процедура? Как отозвать уведомления и как уведомить ЦЗ? Спасибо за помощь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Издается новый приказ об изменении и введении в действие штатного расписания. Уведомляете об изменении ситуации работников, которых вы ранее уведомили об увольнении. В службу занятости отправляете соответствующее уведомление с новым списком во изменение приказа о сокращении. Ничего страшного.

20.08.2016, 22:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Издается новый приказ, утверждается новое штатное расписание, сокращенные принимаются в штат.

18.08.2016, 11:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!

Как отозвать уведомления и как уведомить ЦЗ? Спасибо за помощь.

Помощь Вам смогут оказать только юристы Вашей компании. Тем более, что их у Вас целый отдел. За что им деньги платят???

18.08.2016, 11:37

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских