Как сформулировать просьбу в суд, т.к. иск должен быть о чем, об отмене чего?
опубликован 27.01.2009, 15:45
Ольга. чтобы обратиться в суд, необходимо подождать самого сокращения. Если Вас сокращают и Вы не знаете каков будет приказ, каковы основания к массовому увольнению, как можно обращаться в суд, на основании чего. какие документы оформляет руководство в процессе сокращения? Это Ваш вопрос. смотря какое руководство и смотря чем они аргументируют увольнение. На данный момент, у Вас нет возможности обратиться в суд, т.к. нет приказа об увольнении, а только предупреждение. Но попробуйте для начала, обратиться в прокуратуру, а потом, будет видно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Объясните, пожалуйста, что является «началом мероприятий»?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Требование подписать уведомление о сокращении работников без ознакомления с приказом - правомерно или нет?
Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Работник подал в суд заявление о сокращении, но есть только приказ о внесении изменений в штатное расписание
Может ли работодатель выиграть суд в случае подачи иска против городского комитета профсоюзов?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Преимущественное право на оставление на работе после реорганизации - противоречия и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут