Работникам представительства иностранной компании в Москве предлагают уход по собственному желанию со сохранением благоприятных условий труда - стоит ли соглашаться?
опубликован 18.08.2016, 17:17
Здравствуйте! Чтобы все договоренности остались в силе, в таком случае, уволиться, если не по сокращению, так по соглашению сторон, заключив письменное соглашение о компенсациях.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вячеслав, это водитель пусть сам решает - стоит или не стоит. А любой юрист скажет, что никаких гарантий дать невозможно, что ему что-то выплатят сверх того, что выплатят при обычном увольнении по собственному желанию. И доказать потом про эти "договоренности" ничего нельзя будет.
Выяснилось, что это не сокращение. Хотят просто уволить. Причину не говорят. Отсюда два вопроса. Могут ли уволить по достижении 60 лет, через пол года, если он не согласится подписывать сейчас по собственному? И если он отказывается подписывать, что они могут ему сделать, как выстраивать собственную линию поведения? Спасибо.
Можно по сокращению, можно по договоренности. Тут ему самому решать
Здравствуйте! "просто уволить" не могут, если это произойдет - сразу жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и иск в суд
Здравствуйте!
НИЧЕГО самому не писать. Линия поведения от собственного желания
УДАЧИ ВАМ
Если он не подписывает, могут ли его уволить придравшись к чему-либо? Или после этого (предложили по собственному без объяснения) суд будет на его стороне? Поможет ли на защитить его если мы образуем профсоюз? Спасибо.
Что значит уволить-придравшись к чему -либо?! есть нормы трудового законодательства.Есть трудовая инспекция,есть прокуратура,есть суд,они помогут вам защитить свои права. Суд будет на стороне Закона
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Предложение об неоплачиваемом отпуске перед сокращением - стоит ли его принимать?
Я слышала, что когда человека сокращают ему должны выплатить два оклада и он просто уходит.
Сокращение в нашей компании - недобросовестные увольнения и компенсации. Как защитить себя и подстраховаться?
Прошу совета - уволиться по собственному желанию или требовать увольнения по сокращению штата на предприятии?
Угроза сокращения после перевода сотрудников в другую компанию - мой опыт работы в Представительстве Х
Сотрудникам дочерней компании предлагают подписать соглашение на увольнение без предупреждений - стоит ли просить больше?
В какой форме нужно открывать представительство иностранной компании в Москве - инд.
Водитель, уволившийся после просрочки контракта, требует оплачиваемый отпуск - правомерное ли его действие?
Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут