Дата увольнения работника при расторжении трудового договора после отпуска и болезни
Вопрос №11244171
из г. Краснодар
опубликован 19.08.2016, 17:09
опубликован 19.08.2016, 17:09
Работник и работодатель подписали соглашение о расторжении трудового договора с 30.08.2016 г. 30.08. - последний день работы. До 29.08. работник в ежегодном отпуске. Во время работник заболел (больничный лист). Дата увольнения какая будет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана Васильевна г.Краснодар !
Датой увольнения работника будет первый день выхода на работу работника после больничного листа.
Удачи вам
19.08.2016, 17:13
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
30.08.2016 г и будет. Но больничный сдадите Работодателю, Вам оплатят.
С уважением, Сергей Фесенко.
19.08.2016, 17:11
После выхода из отпуска
19.08.2016, 17:21
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Может ли работодатель уволить меня 16-го июня, если этот день считается началом больничного?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Как определить дату увольнения работника при подписании соглашения о расторжении трудового договора и его последующем
Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут