Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Борзя, 08.10.2010, 06:36

Вопрос о правомерности увольнения и отказе от отпуска сотрудника после передачи функций по эксплуатации фондов Минобороны России сторонним организациям

Вопрос №1124711 из г. Борзя
опубликован 08.10.2010, 06:36
С 01 июля 2010 г. функции по эксплуатации и комплексному обслуживанию фондов Министерства обороны России передаются сторонним специализированным организациям. 23 сентября 2010 г. я подписал уведомление по п.2 части 1 статьи 81 трудового кодекса, что буду уволен. 1 октября 2010 г. мне пришла справка-вызов на учебный отпуск 120 дней для подготовки и защиты выпускных итоговых Государственных экзаменов в Читинском Государственном Университете. Правомерен ли руководитель который говорит, что вы сокращены, никаких отпусков вам не положено и вы будете уволены 23 ноября 2010 г.. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр.

Считаю. что Р-тель не прав.

1. Отпуск вам предоставить обязаны.

2. Расторжение ТД по инициативе администрации во время отпуска не допускается.

Пишете заявление о предоставлении учебного отпуска в двух экз. Прикладываете справку-вызов, делаете на втором экз. заявления в строевой части отметку о принятии и двигаетесь в отпуск.

Если в канцелярии отказываются отмечать второй экземпляр, то идете на почту, отправляете ценное письмо с описью вложения.

Удачи.

08.10.2010, 06:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских