Не получены выплаты за простой - когда и как подать иск в суд по ликвидации предприятия?
опубликован 22.08.2016, 16:50
День добрый. Работаю на предприятии с 7 марта 2016 года. 26 июня 2016 года работодатель объявил о ликвидации предприятия 27 августа 2016 года. Т.к. с 26 июня я не посещала рабочее место за не надобностью (так сказал работодатель). За июль и август мне пологаються выплаты 2/3 (т.к. простой). Но этих выплат не поступает. Собираюсь подавать в суд. Вот в чем вопрос. Подавать иск в суд нужно до ликвидации предприятия или уже после 27 августа? Есть риск что предприятие объявит себя банкротом и я боюсь вообще ни чего не получить. Помогите пожалуйста.
Подать иск в суд вы имеете право уже сейчас. т.к выплаты уже должны были быть сделаны. Тем более, что ждать смысла нет, т.к грозит банкротство.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
Подавайте заявление о выдаче судебного приказа сейчас. Но за август Вам прийдется отдельное заявление подавать, так срок выплаты еще не наступил.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Как получить свою заработную плату, если предприятие объявит себя банкротом?
Неправильный расчет декретных - почему мне не учли 2016 год?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?
Ссуда и увольнение - что делать, если предприятие подало на вас в суд?
На предприятии введена процедура банкротства с марта 2010 г. Конкурсный управляющий еще не назначен.
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Как истребовать отпускные у правопреемника после ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут