Как рассчитывать средний заработок и как его указывать в иске по трудовому спору?
опубликован 24.08.2016, 07:59
Как рассчитывать средний заработок и как его указывать в иске по трудовому спору?
Наталья Николаевна, о порядке расчета среднего заработка Вам уже ответили, что касается вопроса об отражении этого размера в исковом заявлении, то в соответствии с о ст. 132 ГПК РФ, Вы должны приложить к исковому заявлению расчет взыскиваемой денежной суммы. В этом расчете будет указан и размер среднего заработка. Кроме того, этот размер будет указан Вами и в тексте искового заявления, т.к. на это будут основан размер Ваших требований.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вам необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя за такой справкой
Добрый день. Средний заработок рассчитывается по правилам ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства №922. Как указать его в иске - решит юрист, которого Вы наймете.
Наталья Николаевна, для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо понимание о нарушенных правах, поскольку исчислять средний заработок можно по разному. Обратите внимание на статью 139 ТК РФ и положения Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Суд отклонил рассмотрение иска по трудовому спору из-за неявки истца
Не требуется указывать цену иска в иске о восстановлении на работе - причина в невозможности подсчитать средний заработок.
Как правильно написать возражение на исковое заявление в трудовом споре перед вторым судебным заседанием?
Необходимость доказательств выполнения досудебного порядка при подаче иска по трудовому спору (увольнение)
Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Вопрос разглашения врачебной тайны в рамках трудового спора и выбор места обращения в суд
В справке для центра занятости нужно указывать официальный средний заработок или фактический?
Как сформулировать новый иск по трудовому спору с другими основаниями и при учете предыдущего отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут