LSN Messenger
Новосибирск, 24.08.2016, 07:59

Как рассчитывать средний заработок и как его указывать в иске по трудовому спору?

Вопрос №11264381 из г. Новосибирск
опубликован 24.08.2016, 07:59
Как рассчитывать средний заработок и как его указывать в иске по трудовому спору?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья Николаевна, о порядке расчета среднего заработка Вам уже ответили, что касается вопроса об отражении этого размера в исковом заявлении, то в соответствии с о ст. 132 ГПК РФ, Вы должны приложить к исковому заявлению расчет взыскиваемой денежной суммы. В этом расчете будет указан и размер среднего заработка. Кроме того, этот размер будет указан Вами и в тексте искового заявления, т.к. на это будут основан размер Ваших требований.

24.08.2016, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вам необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя за такой справкой

24.08.2016, 08:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый день. Средний заработок рассчитывается по правилам ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства №922. Как указать его в иске - решит юрист, которого Вы наймете.

24.08.2016, 08:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Наталья Николаевна, для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо понимание о нарушенных правах, поскольку исчислять средний заработок можно по разному. Обратите внимание на статью 139 ТК РФ и положения Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

24.08.2016, 09:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Похожие темы:
Средний заработок

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских