Необходимость доказательств выполнения досудебного порядка при подаче иска по трудовому спору (увольнение)
опубликован 31.08.2016, 15:14
Требуются ли при подаче иска по трудовому спору (увольнение) Доказательства, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора?
Да, очень хорошо приложить письма, претензии досудебные, др.доказательства
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Здравствуйте! Нет, это необязательно
Нет,не требуется.Пока будете соблюдать досудебное урегулирование,пройдет срок давности обращения в суд по увольнению,который составляет 1 месяц
Добрый день! Такого доказательства не требуется, если Вы подаете исковое заявление о незаконном увольнении и восстановлении на работе, Вам необходимо доказать факт исполнения трудовых функций. Будем рады Вам помочь! С уважением ведущий юрист группы компаний "ЮрСтандарт" Ким К.А.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
И за какое время до подачи искового заявления нужно предъявлять до судебную претензию - регламентируется ли это?
Обязательный досудебный порядок урегулирования спора - доказательство выполнения по требованию федерального закона или договора
Хочу подать иск на выселение бывшего сожителя - как происходит досудебное урегулирование спора?
Требование о приложении доказательства выполнения обязательного досудебного порядка урегулирования спора в иске
Порядок урегулирования спора при встречном иске о расторжении договора дарения по иску о признании сделки недействительной
Истица подает иск о взыскании алиментов без принятия мер по досудебному урегулированию - анализ вопросов
Доказательство досудебного порядка урегулирования спора в соответствии со статьей 132 ГПК РФ
Банк подал иск на просроченную задолженность в суд без досудебного порядка - законно ли?
Отказано в рассмотрении иска о разделе общеприобретенного имущества из-за отсутствия доказательств соблюдения досудебного порядка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут