Заработная плата сотрудникам выплачивалась из дохода, полученного по данному договору.

Вопрос №112675 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.09.2003, 15:44

Помогите пожалуйста разобраться вот с таким вопросом: Организация осуществляла эксплуатацию нежилого фонда по договору. Заработная плата сотрудникам выплачивалась из дохода, полученного по данному договору. Договор расторгнут. Дохода нет. Возможно ли сотруднивкам понизить заработную плату до одного МРОТ, до тех пор пока не будет заключен новый договор и не появиться доход. Законно ли это? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Уважаемая Марина!

Желание снизить размер заработной платы, определенной в трудовом договоре, означает изменение условий этого договора. Такое изменение, в силу ст. 57 Трудового кодекса РФ, может быть внесено только по соглашению сторон и в письменной форме.

Если руководитель организации заключит такое соглашение с работником - это будет законно.

Условия трудового договора о размере заработной платы относится к существенным. Изменения существенных условий трудового договора по инициативе работодателя в одностороннем порядке допускается только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. При этом требуется соблюдение процедур, указанных в ст. 73 Трудового кодекса (предварительное уведомление за два месяца, предложение другой работы и т. д.).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заработная плата сотрудникам выплачивалась из дохода, полученного по данному договору.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы