Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если у него трое иждевенцев, один из которых ивалид. С уважением. С.Н. Воробьёв.
Вопрос №11268771
из г. Москва
опубликован 24.08.2016, 20:34
опубликован 24.08.2016, 20:34
Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если у него трое иждевенцев, один из которых ивалид.
С уважением.
С.Н. Воробьёв.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно и уволить. А можно по человечески учесть семейное положение и объявить на первый раз только выговор.Выбор у работодателя есть. До следующего прогула
24.08.2016, 20:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Ну это не дает ему право злостно нарушать трудовую дисциплину. Главное правильно соблюсти процедуру.
24.08.2016, 20:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Да, можно уволить за прогулы
24.08.2016, 20:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Да, возможно, если прогулы действительно имели место без уважительных причин.
24.08.2016, 22:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Похожие вопросы
Один из сотрудник фирмы третий день не появляется на работе, просто прогуливает.
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
По какой статье и как можно уволить такого сотрудника.
Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком - право или не право?
Как можно уволить сотрудника по статье прогул
Можно уволить сотрудника без него
Как корректно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отсутствующим на работе и находящимся в больнице с инсультом?
Как уволить сотрудника за прогул на работе и образцы необходимых документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут