Оформление перевода на постоянную другую должность - почему выбирать бессрочный трудовой договор или увольнение?
Вопрос №11269052
из г. Краснодар
опубликован 24.08.2016, 21:22
опубликован 24.08.2016, 21:22
Почему со срочного трудового договора рабтника оформлять можно переводом на постоянную другую должность на бессрочный ТД если меняется трудовая фукция? Или через увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Статья 72 ТК РФ предусматривает возможность изменения определенных сторонами условий трудового договора на основании письменного соглашения работника и работодателя. Следовательно, в период действия трудового договора стороны могут внести в него любые изменения, в том числе они вправе изменить и условие о сроке действия трудового договора (смотрите также письмо Роструда от 31.10.2007 № 4413-6).
24.08.2016, 21:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выбор между оформлением перевода или увольнением для сотрудника по срочному договору при предложении другой постоянной должности
Возможен ли перевод со срочного на бессрочный трудовой договор без увольнения и потери отпуска?
Правила заключения и продления трудовых договоров после истечения срока их действия
Хотелось бы получить консультацию по поводу перевода со срочного трудового договора на бессрочный.
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Допускается ли перевод работника, до истечения срочного трудового договора, на другую постоянную работу
Осуществление перевода с бессрочной административной должности на срочную должность доцента - возможно ли это и как оформить?
Как правильно перевести работника на другую постоянную должность до истечения срока срочного договора.
При продлении срочного трудового договора, презаключают новый трудовой договор с работником или дополнительное соглашение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут