Вопрос о возможности замены работника на постоянной должности до истечения трудового договора в связи с декретным отпуском
Вопрос №11269369
из г. Тарко-Сале
опубликован 24.08.2016, 22:36
опубликован 24.08.2016, 22:36
У работника одна должность 0,5 ставки основная, вторая должность 0,5 ставки внутреннее совместительство, ушла в декрет, сейчас по уходу за ребенком, на эти две должности берут другого человека и заключают трудовые договора до выхода основного работника, теперь и этого работник уходит в декрет и по уходу за ребенком, через некоторое время возвращается из отпуска пл уходу за ребенком, в трудовой договоре прописывают срок до момента исполнения ребенку 3 лет, основной работник выходить не собирается, могут ли забрать какую нибудь из 0,5 ставок до момента окончания трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
могут ли забрать какую нибудь из 0,5 ставок до момента окончания трудового договора?
Могут сократить должность. Работника должны предупредить об этом не менее чем за 2 месяца
24.08.2016, 23:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли закрепить должность временного работника, переведенного по временному трудовому договору
Проблема замещения основного работника при уходе в декрет - кто станет новым основным работником?
Права и возможности работника на декретной ставке при выходе основного сотрудника
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Имеет ли педагог-организатор право на полную занятость и сохранение должности при переводе на другую должность
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут