Возможно ли требование работодателя о возмещении за обучение по 44-ФЗ при переезде после обучения в августе 2016 года?

Зависит от условий договора, основания увольнения ( уважительность причины), не обязаны возмещать в том случае, когда работодатель в силу предписаний законодательства обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).