Возможно ли требование работодателя о возмещении за обучение по 44-ФЗ при переезде после обучения в августе 2016 года?

Вопрос №11271915 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.08.2016, 10:17

Прошла обучение по 44-ФЗ от работодателя в августе 2016 года В сентябре планируется переезд на новое место жительства. Вправе ли работодатель требовать возмещение за обучение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеева Ольга Владимировна

Юрист Саратов

4.4 1529 отзывов

Зависит от условий договора, основания увольнения ( уважительность причины), не обязаны возмещать в том случае, когда работодатель в силу предписаний законодательства обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).

26.08.2016, 10:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Нужно видеть договор на обучение.

26.08.2016, 10:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.6 931 отзыв

Надо смотреть Ваш трудовой договор. Если там не указана обязанность возмещать стоимость обучения в случае расторжения трудового договора по Вашей инициативе, то работодатель не имеет права требовать этого.

26.08.2016, 10:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста