Корректность рабочего графика - задержки и скользящий график, вызов на работу после вечерней смены

Вопрос №11274187 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2016, 19:08

1. правомерно ли при прописанном в трудовом договоре 8-ми часовом графике ежедневные задержки работодателем до 12-13 часов работы в сутки? 2. правомерна ли работа 5 дней подряд с одним выходным и далее опять 5 дней работы? 6 дней подряд и потом один выходной? (график скользящий). Могут ли после вечерней смены, которая заканчивается в 22.30 вызывать на следующий день на работу в утреннюю, которая начинается с 7,30?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите жалобу в прокуратуру. Если вас привлекают к работе свехурочно, то ее должны оплачивать, либо предоставлять дополнительные дни отдыха.

25.08.2016, 19:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Здравствуйте! Работодатель не прав. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

25.08.2016, 19:42

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов