Возможность начальнику Гос. службы вносить изменения по статье 153 - отмена оплаты труда в выходные и отгулы?
опубликован 27.08.2016, 15:24
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения (ст. 8 ТК РФ).
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 57 ТК РФ).
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 135 ТК РФ).
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру за защитой Ваших прав.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
можно оспорить в суде ...
Здравствуйте. За такое можно и должности лишиться.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отгулы в праздничные и выходные дни у работников сферы культуры - законнав или нет?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Спор о вознаграждении за отгул - разъяснение статей ТК РФ
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.
Требование денежного возмещения за неиспользованные отгулы - права работника при сокращении
Разъясните пожалуйста: на пункт какого документа можно сослаться утверждая, что именно то или иное толкование верно?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут