Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Поддельная подпись в трудовом договоре - последствия для работодателя и способы минимизации ущерба

Вопрос №11283535 из г. Смоленск
опубликован 27.08.2016, 23:54

Принимая на работу сотрудницу, не оформили договор. Через полгода сотрудница уволилась, обратилась в гит по вопросу невыплаты премии. При проверке бывший работодатель предоставил договор с поддельной подписью (кадровик подделала, чтобы скрыть свою безолаберность в оформлении договора) что за это грозит работодателю со стороны гит и суда? Сотрудница не отрицает что работала, но говорит что никакого трудового договора не подписывала? Как нам (работодателю) выйти из этой ситуации с наименьшими потерями?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

вам выпишут штраф.

27.08.2016, 23:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Проведите выплаты которые просит. И закрывайте дело миром.

Если назначат экспертизу можете попасть на штраф большой.

А сотрудник ОК под уголовную ответственность.

27.08.2016, 23:58

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

Здравствуйте

Возьмите в штат юриста и пусть он решает Ваши проблемы за зарплату.

А бесплатных советов в интернете организации искать глупо

27.08.2016, 23:58

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Штраф это понятно.

А разве за подделку подписи не уголовная ответственность? Только кому, если ответчик юрлицо.

28.08.2016, 00:00

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

не переживайте...

28.08.2016, 00:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В ходе рассмотрения гражданского дела может обнаружится уголовный состав. Об этом сообщат прокурору и он будет устанавливать конкретного злодея.

28.08.2016, 00:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

С советом нанять юриста абсолютно согласна, но это не в моей компетенции к сожалению. Я начальник ок, мне бы с сотрудницей разобраться и подчиненную (сглупила, конечно, девчонка) не подставить.

28.08.2016, 00:06

Спросить юриста