Поддельная подпись в трудовом договоре - последствия для работодателя и способы минимизации ущерба
Вопрос №11283535
из г. Смоленск
опубликован 27.08.2016, 23:54
опубликован 27.08.2016, 23:54
Принимая на работу сотрудницу, не оформили договор. Через полгода сотрудница уволилась, обратилась в гит по вопросу невыплаты премии. При проверке бывший работодатель предоставил договор с поддельной подписью (кадровик подделала, чтобы скрыть свою безолаберность в оформлении договора) что за это грозит работодателю со стороны гит и суда? Сотрудница не отрицает что работала, но говорит что никакого трудового договора не подписывала? Как нам (работодателю) выйти из этой ситуации с наименьшими потерями?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
вам выпишут штраф.
27.08.2016, 23:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Проведите выплаты которые просит. И закрывайте дело миром.
Если назначат экспертизу можете попасть на штраф большой.
А сотрудник ОК под уголовную ответственность.
27.08.2016, 23:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Здравствуйте
Возьмите в штат юриста и пусть он решает Ваши проблемы за зарплату.
А бесплатных советов в интернете организации искать глупо
27.08.2016, 23:58
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Штраф это понятно.
А разве за подделку подписи не уголовная ответственность? Только кому, если ответчик юрлицо.
28.08.2016, 00:00
не переживайте...
28.08.2016, 00:01
В ходе рассмотрения гражданского дела может обнаружится уголовный состав. Об этом сообщат прокурору и он будет устанавливать конкретного злодея.
28.08.2016, 00:05
С советом нанять юриста абсолютно согласна, но это не в моей компетенции к сожалению. Я начальник ок, мне бы с сотрудницей разобраться и подчиненную (сглупила, конечно, девчонка) не подставить.
28.08.2016, 00:06
Уголовного дела в Вашем случае - не будет, только если конечно Ваша девочка не напишет в объяснении, что ее заставили это сделать, например Вы.
28.08.2016, 00:08
Ну так вопрос то простой.
Заявительница то чего хочет? Денег. Вот и решение проблемы.
Если грамотно и быстро подойти то руководство юр лица и не узнает, что такой косяк упороли.
28.08.2016, 00:10
Не переживайте ничего не будет, выпишут только штраф и все.
28.08.2016, 00:36
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 651
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 354
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Сотрудница, уволенная из-за недостачи по кассе, требует трудовые договора с задней датой
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Подделанная подпись работодателя представлена работником в суде - результаты экспертизы
Судебный спор - работодатель обвиняется в предоставлении доп. соглашения с поддельной подписью работника
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?
Может ли сотрудница использовать аудио запись в суде в качестве доказательства и является ли она законным доказательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут