Отсутствовал на рабочем месте 1,5 часа, какое может быть наказание?
Вопрос №11284831
из г. Оренбург
опубликован 28.08.2016, 13:42
опубликован 28.08.2016, 13:42
Отсутствовал на рабочем месте 1,5 часа, какое может быть наказание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не обязан, а лишь наделен правом наказывать за нарушение трудовой дисциплины. Если работодатель намерен воспользоваться таким правом, при наложении дисциплинарного взыскания он руководствуется ч. 5 ст. 192 ТК РФ, при этом он должен учитывать тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен.
Адекватное наказание
Будучи дисциплинарным проступком, опоздание может повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания. В статье 192 ТК РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.
Если ранее работник трудовую дисциплину не нарушал, наказать его за опоздание можно, объявив замечание или выговор.
28.08.2016, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Замечание или выговор. Возможно лишение премии.
28.08.2016, 13:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Дисциплинарное (замечание, выговор), могут наказать и лишением премии на определенный период, Диана.
28.08.2016, 14:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Работник отсутствовал на рабочем месте 3,5 часа, какие меры нужно предпринять относительно его?
Что грозит рабочему, если он отсутствовал на рабочем месте 40 минут.
Как быть в этой ситуации работнику, да бы не быть уволенным с зан.
Какое наказание за курение на рабочем месте
Сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины
Является ли это прогулом, если я 4 часа отсутствовала на рабочем месте?
Работник отсутствовал на рабочем месте ровно 4 часа. Можно его уволить за прогул?
Могу ли уволить за прогул если отсутствовал на рабочем месте 3 часа 35 минут.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут