Кто-нибудь знает, если в нормативной базе определение приказ об увольнении и с какого момента он считается изданным
Вопрос №1128518
из г. Шклов
опубликован 13.10.2010, 17:17
опубликован 13.10.2010, 17:17
Кто-нибудь знает, если в нормативной базе определение приказ об увольнении и с какого момента он считается изданным: с момента подписания руководителем или с момента ознакомления работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
с момента подписания его руководителем на государственной службы,в других случаях в приказе указывается дата его вступления в силу!
13.10.2010, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель начислять заработную плату работнику на период между изданием приказа об увольнении и его ознакомлением?
Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи
Законность увольнения работника на пенсию без ознакомления с приказом под роспись и возможность отмены приказа судом
Если есть, на какую статью ТК работник может ссылаться?
Действительно ли приказ по увольнению может быть издан задним числом?
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Порядок увольнения и вступления в должность председателя правления - точки определения и подписания приказов
Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут