Далее он ссылается на ТК РФ, что имеет право проработать еще 2 недели, мы в свою очередь не хотим
Вопрос №1128891
из г. Братск
опубликован 14.10.2010, 08:39
опубликован 14.10.2010, 08:39
Как быть в данной ситуации? Заключен трудовой договор с работником, он не добросове 6 стно выполнял свои обязанности, в дальнейшем написал заявление по собственному желанию. Далее он ссылается на ТК РФ, что имеет право проработать еще 2 недели, мы в свою очередь не хотим, чтобы он продолжал свою работу. Если работник пишет по собственному желанию, с какого момента договор прекращает свое действие, можем ли мы уволить его с момента подписания заявления, или же мы обязаны 2 недели его держать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник прав.Если он желает работать две недели,то вы не имеете права его увольнять раньше.
14.10.2010, 08:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 028
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5
1 782
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Иркутск
Костяев Р.А.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Работодатель без доказательств может уволить работника после четырех месяцев предполагаемой недостаточной работы
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Сроки подписания и действия ручного рапорта об увольнении из МВД
Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа
Ошибочное уведомление о сокращении - право работника расторгнуть трудовой договор до истечения срока
Может ли работодатель уволить работника без причин, если тот исполняет все свои обязанности?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут