Сокращение пенсионеров - возможность компенсации при написании заявления по собственному желанию?
опубликован 30.08.2016, 19:59
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
это не так--в крайнем случае пусть увольняется по соглашению сторон с выплатой компенсации--сумму должны указать в соглашении--а так не соглашается на увольнении по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Требование работодателя - писать заявление по собственному желанию без компенсаций
Как поступить, если работающему пенсионеру предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Сегрдня неожиданно сообщили на работе, что сокращают всех. Предлагают написать заявление по собственному желанию.
Сегодня просят меня написать по собственному желанию. Если я соглашусь могу я потерять выплаты положенные при сокращении?
Как уволиться раньше с работы по собственному желанию и получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Как отказаться от написания заявления по собственному желанию при сокращении и защитить свои права на выплаты по закону?
Как защитить свои права и интересы пенсионеру при сокращении на предприятии без компенсации за выслугу лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут