Новосибирск, 15.10.2010, 12:40

Уведомление о закрытии ИП - обязанность, санкции и последствия при увольнении без предупреждения

Вопрос №1129886 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 15.10.2010, 12:40
У меня такой вопрос. Должен ли ИП уведомлять работников о закрытии ИП за 2 месяца? И что грозит, если уволить работника в связи с закрытием ИП, но без предупреждения за 2 месяца? Какие санкции предусмотрены законодательством?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель, в т.ч. и ИП, обязан соблюдать трудовое законодательство и руководствоваться ст.81, 178, 180 ТК РФ при расторжении труд.договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности. За нарушение труд.законодательства возможна админ.ответственность по ст. 5.27 КоАП (жесткие меры, высокие штрафы). За невыплату з.платы свыше 2-х месяцев - уг.ответственность по ст.145.1 УК РФ.

15.10.2010, 12:54
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Уважаемая Елена, г.Анжеро-Судженск!

С введением изменений с 2006 года в Трудовой кодекс РФ порядок оформления увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя ч.1 ст.81 ТК РФ, ни чем не отличается от порядка увольнения работника при ликвидации организации(юридического лица).

Порядок увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя должен соответствовать ст.ст.178; 180 Трудового кодекса РФ.

При нарушении процессуального порядка увольнения работника к индивидуальному предпринимателю могут быть применены меры "по возмещению материального вреда, причинённого работнику", связанного с увольнением работника(ст.234 ТК РФ).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 15 октября 2010г

15:14 уф.вр.( 13:14 моск.)

15.10.2010, 13:14

Елена, нет, не должен, если сроки предупреждения оговорены в договоре. Ст.307 ТК РФ предусматривает, что расторжение трудового договора возможно также по основаниям, установленным трудовым договором. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. Законодатель выделил в отдельную главу регулирование трудовых отношений с физическим лицом. Поэтому в том случае, если в трудовом договоре установлены сроки предупреждения при увольнении в случае ликвидации, допустим, 10 дней, то предупреждение за 10 дней будет вполне законным. Приоритет в данном случае отдается трудовому договору.

15.10.2010, 13:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена! Я Вам уже отвечал на данный вопрос.

Ответ Моисеева НЕ ВЕРНЫЙ - абсолютно.

ИП имеет право уволить работника не предупреждая его за 2 месяца, по ситуации от него не зависящей и если порядок увольнения не оговорён трудовым договором.

Увольнение ИП, как работодателем отличается от других работодателей, как, например, юридических лиц.

15.10.2010, 13:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А могу ли я уволить работника по ст. 83 ТК РФ по независящим от воли сторон обстоятельствам? Здесь предупреждение за 2 месяца не нужно?

15.10.2010, 13:10

А какие у вас для этого основания?????7

15.10.2010, 13:12

Елена, лучше всего уволить работника по соглашению сторон в соответствии со ст.78 ТК РФ.

15.10.2010, 13:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 742 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 991 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 225 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 463 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 572 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 845 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 547 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 541 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 94 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 529 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 677 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 518 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 246 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 697 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 891 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 137 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 737 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 489 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 182 отзывa
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских