Как долго можно числиться временным учителем при замене на больничном отсутствии?

Вопрос №1129919 из г. Белгород
опубликован 15.10.2010, 13:20

Меня некоторое время назад временно приняли на работу учителем на период отсутствия постоянного работника (длительный больничный). Знаю, что в штат меня не включают. Зарплату, как мне объяснили, будут начислять по замене, т.е. за фактически проведенные занятия. Вопрос в следующем: как долго я могу числиться временным работником? Судя по всему, больничный затянется не на один месяц. Разговор шел даже о целом учебном годе. Я все это время буду вне штатного расписания? Существуют ли сроки, ограничивающие мою временность?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

В штат вас и зачислять не должны.С вами должны заключить письменный срочный трудовой договор на срок"на время болезни такого-то".Выход на работу работника будет являться сроком окончания вашего договора.Срок не ограничен.В нем же оговариваются и условия вашей оплаты.

15.10.2010, 13:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Филиппова Юлия Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

5.0 88 отзывов

Юлия. с вами согласно Ст 59 ТК РФ должен быть заключен срочный трудовой договор.Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Согласно ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работ

15.10.2010, 13:28

Спросить юриста