Возможно ли включить в должностную инструкцию трудовые функции двух должностей (юриста и инспектора по кадрам) для ведущего специалиста?
опубликован 01.09.2016, 15:53
Должность согласно трудовому договору-ведущий специалист. Можно ли в должностной инструкции прописать трудовые функции 2 должностей (юриста и инспектора по кадрам).
Вначале заключается трудовой договор, после этого издается приказ о принятии на работу и сотрудник знакомится с должностной инструкцией в которой должны быть права и обязанности согласно трудового договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В должностной инструкции должны быть прописаны трудовые функции, в соответствии с трудовым договором.
Здравствуйте! Ведущий специалист отдела кадров должен хорошо знать трудовое,пенсионное законодательство,но это не значит ,что он должен выполнять должностные обязанности юриста -если он не работает по совместительству и юристом
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Законность и возможные действия при предлагаемом понижении в должности в компании после объединения отделов
Изменение структуры и должностных обязанностей на предприятии - допустимо ли подчинение и вменение задач юрисконсульту?
Могут ли юристу добавить функции специалиста по лицензированию, не будет ли это изменение трудовой функции?
Ситуация с перегрузкой обязанностей в социальной сфере - как защитить свои права и неправильные действия работодателя
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
Если в должностной инструкции прописана взаимозаменяемость. Можно ли при отсутствии работника от неё отказаться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут