Трудовой договор сотрудника на 6-дневную рабочую неделю - график работы, продолжительность рабочего времени и перерывы

Вопрос №14223716 из г. Нижневартовск
опубликован 21.05.2018, 08:20

Индивидуальный предприниматель принимает сотрудника на 6-дневную рабочую неделю (36 часов в неделю, перерыв на обед 2 часа. Как правильно прописать все это в трудовом договоре?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Так и нужно прописать: со скольки до скольки рабочий день, какой день выходной, со скольки до скольки обед.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

21.05.2018, 08:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый день!

Так и прописывать, что рабочая неделя устанавливается в 36 часов. Получается, что по 6 часов в день. Укажите время начала и окончания работ + перерыв. Если нет одного локального акта для всех сотрудников, в котором все это прописано, то нужно в трудовых договорах прописать, если есть – то в трудовых договорах можно сделать ссылку на этот документ. Обычно это правила внутреннего трудового распорядка.

21.05.2018, 08:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор сотрудника на 6-дневную рабочую неделю - график работы, продолжительность рабочего времени и перерывы

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы