Вопросы о правилах записи увольнения в трудовую книжку и последствиях нарушения, а также о незаконной деятельности иностранных граждан без трудовой визы в России
Вопрос №113095
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.09.2003, 10:40
опубликован 29.09.2003, 10:40
У меня три вопроса:
1. Кто имеет право делать запись об увольнении в трудовой книжки?
2. Если запись сделал человек, не имеющий права это делать, что будет ему или организации?
3. Если на территории Росии работают, руководят предприятием, увольняют людей иностранные граждане, не имеющие трудовой визы (они здесь находятся по гостевой), что грозит им?
Заранее спасибо. Очень жду ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право либо руководитель предприятия, либо лицо специально назначенное.
06.10.2003, 10:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Кто может ввозить ТС временно без финансовой гарантии в Россию?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как исправить неверную запись об увольнении в трудовой книжке и кто должен этим заниматься?
Это иностранные граждане, которые в соответствии с законодательством РФ... постоянно проживают на территории РФ"
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии
Обязательно ли делать запись в трудовой книжке если человек работает в организации внешним совместителем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут