Заголовок - Как доказать притеснение со стороны руководителя в суде при наличии формально соблюденной процедуры двух сфабрикованных дисциплинарных взысканий?

Вопрос №11313133 из г. Тамбов
опубликован 03.09.2016, 13:12

У меня два дисциплинарных взыскания, оба сфабрикованы, формально процедура соблюдена, есть докладные, уведомления, но расследования не проводилось, с докладными меня не ознакомили, ГИТ при проверке также отметила, что процедура соблюдена, при обращении в суд также не сняли дисциплинарное взыскание, при повторном обращении в суд как доказать факт притеснения руковдителя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с документами и решением суда, если расследование не проводилось с докладными Вас не знакомили, то процедура уже нарушена, видимо об этом следует говорить в жалобах на решение суда первой инстанции, но чтобы точнее ответить нужно видеть документы. Если судом было отказано в удовлетворении Ваших ходатайств о приобщении документов, то об этом также следует говорить в жалобе и приобщить эти документы к своей жалобе

04.09.2016, 10:59

Я все понял, благодарю! я Вам пришлю выписку из решения суда, как только получу.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Доказательства могут быть различными.

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

03.09.2016, 13:18

Я все поняла, благодарю! Но мои объяснения и доводы, служебные записки на имя директора до суда и в суде не принимаются Одно твердя. что процедура соблюдена, как же быть. Свидетели все работают в этом учреждении им запрещено давать какие=либо объяснения?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заголовок - Как доказать притеснение со стороны руководителя в суде при наличии формально соблюденной процедуры двух сфабрикованных дисциплинарных взысканий?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы