Сотрудникам отделения скорой медицинской помощи предлагают незамедлительно подписать заявления на увольнение в связи с объединением отделения - законно ли такое требование?
опубликован 04.09.2016, 11:02
Здравствуйте!
Такие требования не соответствуют закону.
Вас могут уволить переводом с Вашего согласия. Это безопасно для Вас.
Увольняться по собственному желанию не стоит.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
1. Согласно ч. 2 ст.
2. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64, ч. 4 Трудового кодекса РФ).
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Объединение отделений - Заставят ли меня два месяца отработать, при сокращении на моей должности?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
В регистрирующий орган необходимо предоставить только уведомление о создании отделения или же еще что то (заявление например
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут