Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Усть-Кут, 06.09.2016, 11:55

Возможность взять отпуск без сохранения з/п на 60 дней - права работающего инвалида 3 группы и пенсионера

Вопрос №11324928 из г. Ангарск
опубликован 06.09.2016, 11:55
Я работающий инвалид 3 группы. Могу ои я взять отпуск без сохранения з/п на 60 дней в удобное для меня время и еще как работающий пенсионер 14 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законодательством этот момент не регламентирован. Существуют две точки зрения. По первой, Вы можете написать работодателю два заявления о предоставлении отпуска по разным основаниям.

По второй точке зрения, отдельные основания для предоставления отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренные ч. 2 ст. 128 ТК РФ, можно отнести к особой форме социальных гарантий, которые установлены не только ТК РФ, но и – как один из видов социальной поддержки тех или иных категорий граждан – законодательством о социальной защите. А в нем закреплено универсальное правило: если гражданин имеет право на один и тот же вид социальной поддержки по различным основаниям, то она предоставляется по одному основанию на выбор гражданина, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Поэтому, попробуйте обратиться к работодателю сразу с двумя отдельными заявлениями, при этом, Вы можете присоединять эти отпуска к своему ежегодному оплачиваемому отпуску.

Теоретически, если будет два отдельных заявления, то у работодателя не будет оснований Вам отказать, так как каждое заявление должно рассматриваться отдельно, а трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить Вам отпуск.

06.09.2016, 12:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можете, но только по одному основанию

06.09.2016, 12:02

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских