Как поступить, если после суток работы санитаркой в больнице нет желания продолжать работу и заявление на увольнение уже написано, но требуют предупредить за три дня?
Вопрос №11332898
из г. Саратов
опубликован 07.09.2016, 18:55
опубликован 07.09.2016, 18:55
Такая ситуация, недавно устроилась в больницу, санитаркой (чтобы совмещать с очным обучением), два дня назад отработала только сутки, меня не устроил ни коллектив, ни сама работа, сегодня пришла написала заявление на увольнение, сказали, что нужно предупреждать за три дня, это я конечно понимаю, но желания даже отрабатывать еще сутки никакого, как в этом случае поступить? Если у меня будет прогул, могут ли мне это записать в трудовую?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут, Екатерина. Лучше уж отработайте. Хорошо, что хоть еще не 14 дней как по ТК РФ необходимо.
07.09.2016, 18:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Да могут записать, по этому лучше отработать
07.09.2016, 19:00
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы и приказ отсутствуют - есть ли возможность отказаться от работы в инфекционном отделении?
Получение трудовой книжки без отработки тридцати дней - возможно ли?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Устроился на работу но не вышел первый день, так как заболел. Имеют ли право меня уволить?
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Месяц работы без официального трудоустройства - стоит ли соглашаться на условия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут