Проблемы с трудовым договором - возможны подлоги и изменения?

Вопрос №11334218 из г. Магадан
опубликован 08.09.2016, 03:31

При устройстве на работу в организацию (охранником в ЧОП), после подписания трудового договора мной (обоих экземпляров), мне сообщили, что в договоре позже поставит свою резолюцию руководитель и сказали, что заберу свой экземпляр после этого. В настоящее время (с начала приступления к работе прошло 4,5 мес.) встал вопрос о моем увольнении по причине "я не прошел испытательный срок" (со слов одного из "особо приближенных к Его императорскому": "У тебя исп. срок - 5 месяцев по трудовому договору" - бред! Сущ-ет ст. 70 ТК РФ). Тот факт, что действия работодателя - совершенный беспредел и незаконны - очевиден, Но свой экземпляр мной так и не получен, т.к. "заберешь в последний день.. вместе с трудовой.." и другого рода порнографией со стороны рук-ва. Мой вопрос заключается в том, что: возможен ли подлог других экземпляров договора или внесение, в него, пунктов, ранее там отсутствовавших? Каким образом можно подстраховаться от таковых действий моего, горячо любимого, работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чашин Александр Николаевич

Адвокат Магадан, стаж 24 годa

4.6 542 отзывa

1. подлог возможен везде. 2. способ страховаться - читать документы перед подписанием и не приступать к работе, пока не выдадут документы.

09.09.2016, 00:43

Александр Николаевич, благодарю!.. хотя, другого, более дельного, совета я, особо, и не ожидал. Что ж: "На войне, как на войне"... Будем, значит, "знакомиться ближе" с моим работодателем на ул. Наб. р. Маг-ки ))) Ещё раз "Спасибо", что своим мнением предоставили мне возможность удостовериться в правильности хода моих мыслей!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты