Маме 52 года и столкнулась с неожиданной угрозой увольнения после реорганизации в Сбербанке - Как защитить себя и свои права?
опубликован 21.10.2010, 13:21
Анна, по общему правилу (ч. 2 ст. 75 Кодекса) реорганизация сама по себе не может влечь расторжения трудовых договоров с работниками организации.
В соответствии с ч. 6 ст. 75 трудовой договор с работником расторгается, если он не согласен продолжать работу в реорганизованной организации. Свое несогласие (отказ от продолжения работы) работник должен выразить в письменной форме (путем подачи заявления). Расторжение трудового договора в этом случае производится на основании п. 6 ст. 77 ТК (отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией).
Ваша мама может предложить руководству расторгнуть договор по ст. 78 (по соглашению сторон) с выплатой компенсации,размер которой она сама назовет. Может быть согласятся. Будет хотя бы не так обидно.
Надеюсь, что Вы обращались в трудовую инспекцию с письменной жалобой и получили на нее письменный ответ. Если нет, то сделайте это. Они должны провести проверку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Если при сокращении штата работодатель предлагает работнику уволиться без отработки двух месяцев, то как это оформляется.
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Как уволить работника находящегося в отпуске без содержания во время сокращения штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут