Увольнение в отпуске без выплат - как защитить свои права и получить компенсацию?
опубликован 21.10.2010, 17:08
Уважаемая Анна. Если Вы , находясь в отпуске, написали заявление об увольнении с 19 октября, то действия работодателя правомерны. Расчет с Вами работодатель должен произвести в последний рабочий день либо , если Вы не работаете,на следующий день после предъявления уволенным работником требования о расчете. За оставшиеся дни "неотгуляного" отпуска Вам положена денежная компенсация. Но обычно отпускные начисляют и выплачивают перед отпуском. Если работодатель задержит окончательный расчет с Вами, то на причитающиеся Вам к выплате суммы он должен начислить и выплатить проценты в размере 1/300 установленной ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Вы должны были получить отпускные в последний рабочий день. С какого числа вы написали заявление об увольнении?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Можно ли забрать трудовую книжку во время ежегодного отпуска при подаче заявления об увольнении?
Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Как подготовиться к увольнению, если требуют написать заявление на отпуск, который не был использован
Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?
Как поступить со сотрудником, написавшим заявление на увольнение, находящимся в отпуске и взявшим больничный?
Как заставить отдел кадров нести ответственность за утерю моего заявления о выдаче отпускных?
Отпуск с увольнением и продление за счет больничного - правовые аспекты
Угроза увольнения из-за ошибки в заявлении на отпуск по уходу за ребенком. Как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут