Как отказаться от договора о полной коллективной материальной ответственности при увольнении из организации ООО?

Вопрос №11345291 из г. Саратов
опубликован 10.09.2016, 14:57

Организация ооо. написал заявление на увольнение по с.ж.. Осталось отработать 14 дней. В эти 14 дней дают договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Что делать? Я не хочу ничего подрисовать? Как отказаться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

лично самостоятельно...

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

10.09.2016, 14:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 39 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53113 отзывов

Можете не подписывать. Вы не обязаны этого делать.

Или подписать и поставить текущую дату

10.09.2016, 14:58

Хотелось бы поподробней. Чем обосновать свой отказ ?

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

не подписывайте.

10.09.2016, 14:58

Спросить юриста

Баженов Павел Михайлович

Юрист из города Иркутск

4.5 203 отзывa

Данил!

Просто не подписывайте его и все. Заставить Вас они не могут.

10.09.2016, 14:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

так и не подписывайте если не хотите или подпишите и поставьте дату когда его подписали а не ту которой он составлен и внимательно почитайте что там написано

10.09.2016, 14:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста