Я стрелок ВО РЖД. Работаем посменно суточно. А оплачивают только 22 часа за сутки. Правомерно ли это?
опубликован 11.09.2016, 13:32
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть пре-доставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 мин. Такой перерыв не включается в рабочее время.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
При определении продолжительности и частоты предоставления перерывов в рабочее время можно пользоваться Межотраслевыми методическими рекомендациями «Определение нормативов времени на отдых и личные надобности», утвержденными Госкомтрудом СССР. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Оплата и отсутствие вольнонаемного сотрудника на рабочем месте - влияние 4-часового отдыха каждые трое суток.
ООО “ЗАЩИТА" ПОЖ. ОХРАНА НПЗ РАБОТА СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ, ОПЛАЧИВАЮТ ТОЛЬКО 22 ЧАСА ЗА СУТКИ. Правомерно это или нет.
Оплата труда при работе 22 часа в сутки с ограничением свободы и недостаточной оплатой праздничных дней - нарушение прав?
Отсутствие отпусков и больничных при сменном графике работы - правомерно ли и какие компенсации полагаются?
Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?
Сотрудники МЧС вынуждены работать 24 часа на вахте, но оплачивают только 22 - куда обратиться?
Переработка и перерасчет зарплаты в органах - сколько часов и за какой период может потребовать сотрудник при увольнении?
Нарушение закона - оплата только 22 часа за смену при работе в сутки через трое. Могу ли я требовать оплаты за 24 часа?
Оплата в пути - правомерно ли оплата без надбавок в компании РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут