Нарушение правил отпусков - начальник без согласования внес меня в ведомость на отпуск в неподходящий месяц
опубликован 14.09.2016, 09:51
Начальник, в моё отсутствие на работе (я был на больничном), не спросив моего пожелания (нам дают бланк на отпуска, где мы пишем когда бы хотели отгулять отпуск), внес меня в ведомость на март 2017, хотя, я иду в отпуск в ноябре 2016. Табельщик сказала, что ведомости еще не отданы в контору, у меня с ним конфликт, и ноябрьский отпуск, он мне поставил сам, я гулял в 2015 году, летом, но тут, повторно, холодный месяц и без учёта моих пожеланий. Работать есть кому, у нас котельная. Имеет ли он право так расписывать отпуска, итгде.
Нет, не может так расписывать пишите заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Могу ли я потребовать отпуск в удобное для меня время, если меня не внесли в график отпусков в МВД?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Ошибка кадров - как из-б за невысланного извещения о перенесенном отпуске сотруднику грозит увольнение за прогулы
Выплатят мне отпускные если я не расписался за отпуск?
Не был в отпуске три года как на писать заявление на отпуск с увольнением.
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
Может ли начальник полиции отказать работнику в отпуске перед уходом на пенсию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут