Нарушение правил отпусков - начальник без согласования внес меня в ведомость на отпуск в неподходящий месяц

Вопрос №11361698 из г. Вологда
опубликован 14.09.2016, 09:51
Начальник, в моё отсутствие на работе (я был на больничном), не спросив моего пожелания (нам дают бланк на отпуска, где мы пишем когда бы хотели отгулять отпуск), внес меня в ведомость на март 2017, хотя, я иду в отпуск в ноябре 2016. Табельщик сказала, что ведомости еще не отданы в контору, у меня с ним конфликт, и ноябрьский отпуск, он мне поставил сам, я гулял в 2015 году, летом, но тут, повторно, холодный месяц и без учёта моих пожеланий. Работать есть кому, у нас котельная. Имеет ли он право так расписывать отпуска, итгде.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не может так расписывать пишите заявление

14.09.2016, 09:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских