LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 21.07.2016, 17:45

Неприятный опыт - начальник отказал в отпуске по состоянию здоровья и оскорбил меня

Вопрос №11073544 из г. Москва
опубликован 21.07.2016, 17:45
Мое имя Людмила. У меня такая ситуация. Я приболела и написала начальнику смс что возьму два дня в счет отпуска по состоянию здоровья. Он мне не ответил позже я стала звонить ему он скидывал мои звонки. Звонила раза четыри но он сбрасывал. После чего он мне ответил смс так: Судя по Вашим смс Вы просто пьяная. И извинения не поступило, а сегодня хотела выяснить по какому праву он меня оскарбляет на что услышала такой ответ что он имеет право думать что хочет. И сказал пишите заявление об увольнении с открытым числом. Как мне быть?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы не желаете увольняться главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

21.07.2016, 18:36
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Не писать, а продолжать работать.

21.07.2016, 17:47

Здравствуйте, Людмила!

Под статью о клевете тут, конечно, ничего нет.

Но и Вы были неправы, поскольку отсутствие на работе без больничного - это прогул, а за это могут уволить уже по ст. 81 ТК РФ.

Заявление Вы также не обязаны писать. Это только Ваша воля!

21.07.2016, 18:14

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских