Проблемы с выплатой обучения - Медсестра, увольняющаяся по собственному желанию, столкнулась с требованиями медицинского центра выплатить им большую сумму, чем предусмотрено в договоре
опубликован 14.09.2016, 19:34
Я увольняюсь с медицинского центра по собственному желанию, работала мед сестрой.9 месяцев назад это организация отправила меня на усовершенствования на обучение. Я подписала договор ученический где прописанно, что я должна отработать 5 лет у них. они мне оплатили учебу 6400 и ученический отпуск 9150 это все есть в расчетном листе эти суммы! В итоге сейчас они просят выплатить им большую сумму чем я вижу в своем договоре и расчёте!На 4000 больше. Как мне быть и куда обратиться и должна ли я выплачивать деньги которые не получала во время обучения! А еще предлагают остаться отрабатывать эти деньги на несколько смен на работе при том что я написала на увольнение с 1.09 и отработала свои 2 недели. И как это должно выглядеть тогда я должна отозвать свое заявление?
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ). Вам следует выполнить условия отработки у данного работодателя или возместить затраты работодателю на Ваше обучение. Необходимо смотреть условия Вашего договора. В любом случае, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд за защитой Ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В инспекцию труда, прокуратуру, в суд
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Клиники - Каковы мои обязанности по выплате за мед.
Условия ученического договора - срок работы и возможная изменение суммы выплат за обучение
Какие последствия могут возникнуть при увольнении после подписания ученического договора?
Как поступить, если работодатель требует возместить затраты на обучение при увольнении без ученического договора
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Проблемы с работодателем - возможность расторжения трудового договора и защита при уходе
Вопросы об увольнении после обучения и отработке срока в организации
С меня требуют всю сумму одномоментно, разве не должно учитываться то время, которое я уже отработала?
Как рассчитать расходы на обучение после увольнения по собственному желанию из организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут