Права беременной работницы при выпадении рабочих дней на праздники и выходные
Вопрос №11365149
из г. Самара
опубликован 14.09.2016, 19:48
опубликован 14.09.2016, 19:48
Скажите пожалуйста, я беременная, работаю по графику 3/3,и если мои рабочие дни выпадают на 8 марта,23 февраля,31 декабря,1 января и др.праздничные а также на субботу и воскресенье, должен ли руководитель по закону освободить меня от работы в эти дни и должны ли меня в эти дни подменять на работе коллеги? Положен ли мне отдых по праздникам и выходным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, работодатель не имеет права заставлять работать в выходные и праздничные дни
14.09.2016, 19:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Как распределить отдых в праздничные дни при нестандартном графике работы?
Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Оплата за рабочую субботу в праздничный день при графике 5/2 - вопрос и ответ
И как оплачивать работу, например 10 марта, при скользящем графике
График работы - 5 дней на работе, 2 дня выходных. Как определить норму рабочего времени и учитывать праздничные дни?
Условия работы и отдыха при работе администратором в медицинской клинике - ограничения, рабочие часы и праздники
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут