Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Благовещенск, 16.09.2016, 07:27

Вопросы относительно сезонной работы кочегаров и продолжительности отопительного периода в Амурской области для ООО Амур-Нефтегаз

Вопрос №11372148 из г. Благовещенск
опубликован 16.09.2016, 07:27
Прошу Вас ответить на вопрос. Впервые готовимся принять кочегаров на отопительный период. Котельная принадлежит Обществу и здания будем отапливать, принадлежащие Обществу. В первый сезон (2016-17 гг) необходимо просто поддержать температурный режим, чтобы не разморозить системы. Вопрос: 1. Можем ли мы принять на работу машинистов (кочегаров) котельной на сезонную работу периодом больше 6 месяцев (с 01.10.2016 по 31.04.2017)? 2. На какой нормативный документ необходимо сослаться, что работа кочегара сезонная, и как определить отопительный период в Амурской области? 3. Может ли работодатель сам определить продолжительность отопительного периода, так как отапливаться будут нежилые помещения. С уважением. Елена Александровна Мишина кадры ООО "Амур-Нефтегаз" тел. 8-914-380-42-50 email: 28@aec28.com
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Да, вы можете принять кочегаров по срочному трудовому договору на период отопительного сезона.

2. В трудовом договоре и приказе о приеме на работу необходимо сослаться на ст. 59 и 294 ТК РФ.

Период отопительного сезона определяется приказом \ постановлением губернатора области. В этом постановлении указано начало отопительного периода, как правило это примерно 15-25 сентября, по окончанию отопительного периода также выносится отдельное постановление, с указанием даты окончания отопительного периода. Заранее определить срок отопительного периода невозможно, так как он может быть дольше или короче. Как правило на котельных принимают людей с сентября по май, по срочному договору на сезонные работы.

3. Так как Вы не отапливаете жилфонд, и отоплению подлежат только здания общества, Вы вправе вынести приказ о начале подачи отопления, а также весной приказ об окончании.

В срочном трудовом договоре не всегда обязательно указывать срок окончания договора, вы указываете "срочный трудовой договор на период отопительного периода 2016-2017 годов".

16.09.2016, 07:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских