Ирина
19.11.2015, 08:33
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Читать ответы (3)
Нужно ли писать обьяснительную за 15 минутное опоздание.
Нужно. Опоздание является основанием наложения на Вас дисциплинарного взыскания. 3 опоздания и Вас могут уволить.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
если работодатель требует представить объяснительную надо писать не напишите составят акт о том что представить объяснение по нарушению отказались
Лучше написать, чтобы не было оснований привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.
192-193 ТК РФ-это основание для наложения дисциплинарного взыскания на вас
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация