Справка о беременности и возможность переподписания трудового договора без испытательного срока - права и риски
Вопрос №11375888
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2016, 22:22
опубликован 16.09.2016, 22:22
При устройстве на работу была в положении, не сказала ни кому, подписала труд договор с испытательным сроком на 3 месяца. Могу ли я принести справку о беременности, и переподписать договор без испытательного срока? И в праве ли работодатель меня за это уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия! Смело несите Работодателю справку о беременности!
Уволить вас не могут!!! А испытательный срок считается не действительным, потому что согласно ст.70 ТК РФ беременным испытательный срок НЕ устанавливается. И беременных НЕЛЬЗЯ увольнять!!! Если будут вопросы- обращайтесь ко мне.
С вами Работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор с условием об испытательном сроке . Договор этот имеет юридическую силу . Но со дня предоставления вами справки о беременности испытательный срок будет считаться недействительным. согласно ст.70 ТК РФ.
17.09.2016, 22:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - что говорит законодательство?
Вопрос о возможности предоставления справки о беременности для снятия стажировки и оплаты за нестажировочное время
Может ли беременную работницу уволить после истечения испытательного срока, если она не сообщила о своей беременности?
При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Могут ли уволить в течение испытательного срока, если работодатель заметит беременность?
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Возможно ли увольнение после окончания испытательного срока при заключении временного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут