Ревизор убеждает, что на совместителей не распространяется статья КЗоТ платить не ниже МРОТ.

Переплачиваю ли я работникам. Переплату хотят взыскать с меня.

Я - гл.бух бюджетной организации. В настоящее время у меня идёт плановая инвентаризация. Ревизор указал мне на ошибки в начислении заработной платы некоторым работникам. Первая ошибка. Сторож работает по совместительству, норму времени вырабатывает. Я плачу зарплату не ниже МРОТ, т.е.4330. Ревизор убеждает, что на совместителей не распространяется статья КЗоТ платить не ниже МРОТ. Вторая. Гардеробщица-это её основное место работы-вырабатывает своё основное время работы и я ей плачу МРОТ. По совместительству (не в рабочее время!) она работает уборщицей. Я ей плачу ещё один МРОТ. И ещё она по совместительству у нас сторож и тоже свою норму времени вырабатывает (ночь/через две). За это я ей плачу третий МРОТ. Ревизор убеждает, что я должна за все три работы (гардеробщица-уборщица-сторож) платить не ниже одного МРОТ. По штатному расписанию каждая из этих должностей имеет оклад 1800 руб. Человек, можно сказать, должен жить у нас за 1800 х 3 ставки. Третья. Совместитель работает сторожем, и я, конечно плачу МРОТ, т.к. норму часов на ставку он вырабатывает. Кроме того, он по совместительству сантехник на 0,5 ставки. Приходит к нам днём и выполняет распоряжения завхоза. За эту работу я плачу 0,5 МРОТ. Ревизор говорит, что я должна сумму оплаты за 0,5 ставки включить в оплату сторожа и если только общая сумма по 1,5 ставкам будет больше МРОТ, то платить больше.

Васильева Любовь Геннадьевна, Великий Новгород.