Как мне лучше поступить что бы максимально получить выплату?
опубликован 27.10.2010, 13:03
Работаю в миллиции, получил уведомление об увольнении в связи с сокращением штатов, сейчас мне дали бумагу где написаны должности, свободные, по Удмуртской республике, живу в ижевске, в данной бумаге есть свободная должность в др.городе, а в ижевске они якобы занятые уже, просят подписать бумагу с указанием в ней, что я отказываюсь от предложенных мне должностей. У меня есть ребенок на иждивении.
Подписав данную бумагу я не получу выплаты по сокращению? Или все равно получу? Как мне лучше поступить что бы максимально получить выплату? Зарание спасибо за вашу помощь.
Здравствуйте, Дмитрий!
Прежде чем сократить работника, работодатель обязан предпринять все меры по его трудоустройству, поэтому и обязан предлагать Вам для занятия все вакантные у него должности, в том числе и в других местностях.
Если Вы отказываетесь от занятия предложенной должности, Вы все равно получаете все выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Сокращение должности при реорганизации
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Сокращение должности - нужно ли писать отказ и получу ли выплаты?
Сокращение должностей при выкупе организации - возможность отказаться от предложенной работы и выплаты при сокращении
Имеет ли право в соответствии с законом работодатель предлагать мне замещение временно свободной должности?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Дата подписания оригинала уведомления о сокращении должности вызывает сомнения
Как принять решение о смене должности в РЖД - написать заявление на увольнение или оставаться и получать выплаты по сокращению?
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут