Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Серов, 27.10.2010, 17:15

Можем ли мы претендовать на увольнение по сокращению штатов

Вопрос №1138679 из г. Серов
опубликован 27.10.2010, 17:15
ООО ПЭрм. Предприятие не выплачивает зарплату на протяжении 3 месяцев, в настоящий момент предлагают всем написать заявление на увольнение по согласию сторон задним числом, т.е. 01.10.2010 или (отдельным сотрудникам) предлагают перейти на другую должность на несколько разрядов ниже и соответсвенно с более низкой заработной платой. Можем ли мы претендовать на увольнение по сокращению штатов, за 2 месяца об изменении условий трудового договора нас никто не предупреждал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, вы можете решить проблему несколькими путями:

1. заключить с предприятием соглашение о расторжении трудового договора. заявление в этом случае писать не требуется, необходимо договориться об условиях расторжения договора (в том числе денежной компенсации), оформить соглашение и подписать его с двух сторон (работник и работодатель).

2. дождаться письменного уведомления о сокращении либо об изменении условий трудового договора.

27.10.2010, 17:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских