Как отозвать зачвление на увольнение.
опубликован 20.09.2016, 20:44
Пишете заявление на имя руководства организации о том, что просите считать отозванным Ваше заявление на увольнение от такого-то числа в порядке ст. 80 ТК РФ, с даты его получения работодателем. Подпись, расшифровка подписи, дата. Составляете в двух экземплярах. Идете в отдел кадров или генеральному директору и вручаете один экземпляр, на втором требуете поставить входящий штамп с номером и датой приема, а также росписью ответственного сотрудника. Второй экземпляр сохраняете у себя, на случай возможных осложнений. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам уже даны ответы на ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Заявление об отмене увольнения и предоставлении отпуска
Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Как отозвать заявление на отпуск и изменить дату увольнения?
О получении оплаты за больничный после заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если не подписан приказ
Возможно ли отменить написанное заявление об увольнении и как правильно сделать это?
Может ли сотрудник отозвать заявление на увольнение и продолжить работу до пенсии?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут