Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Настя

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Сургут, 21.09.2016, 15:32

Нарушения в работе - работа без договора, невыплата зарплаты, плохие условия и оскорбления от директора. Как правильно уволиться и вернуть деньги за медосмотр?

Вопрос №11396346 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.09.2016, 15:32

Я отработала месяц в компании, должны были перевести зарплату 15 числа, а перевели только сегодня, без компенсации, зарплата в 3 раза ниже обещанной, коллеги объясняют это тем, что я не в штате, и в штат меня переведут только через 3 месяца, работаю как и все, постоянно задерживают, директор всегда разговаривает со мной в повышенном тоне и требует от меня больше, чем от других, всю грязную работу отдаёт мне. При учёте того, что трудовой договор мы не заключали, и я ничего не подписывала. Если бы зарплату перевели как и обещали 15 числа, я бы прям в тот же день и написала заявление. Я решила что пойду сейчас писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как мне уволится, чтобы меня не заставили отрабатывать ещё 2 недели. И ещё должны вернуть деньги за медосмотр, вернут ли их если я уволюсь.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Фактически трудовой договор заключен. Если находитесь на испытательном сроке, то должны уволить с предупреждением за 3 дня.

Деньги за медосмотр не вернут.

Можете взыскать их в судебном порядке.

21.09.2016, 15:37

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Не придется отработать только если руководство согласиться. Если нет, то отработать 2 недели придется. Деньги за мед осмотр тоже вряд ли вернут.

21.09.2016, 15:35

Спросить юриста

Одинаев Навруз

Юрист из города Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Добрый день,

Если у Вас нет трудового договора вы не обязаны отрабатывать 2 недели. Можете обратиться в трудовую инспекцию за защиту своих прав, т.к. это не законно не заключать трудовой договор с работником и платить меньше чем предусмотрено по штатному расписанию компании. Также задержки после работы - сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере.

21.09.2016, 15:36

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Можете обратиться в суд.

21.09.2016, 15:37

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если вы трудовой договор не подписывали, значит вы официально не трудоустроены в организацию, соответственно писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели не нужно, а вот деньги за мед. комиссию вам вряд ли вернут.

21.09.2016, 15:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения в работе - работа без договора, невыплата зарплаты, плохие условия и оскорбления от директора. Как правильно уволиться и вернуть деньги за медосмотр?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы